黑龍江省人力資源和社會保障廳簡介

黑龍江省人力資源和社會保障廳是黑龍江省人民政府職能部門之一，下設勞動保障、人事、就業三個處級單位和北大荒勞動人事局、黑龍江省殘疾人聯合會等非正處級單位。主要職責是負責制定和組織實施全省勞動和社會保障政策，管理和監督全省勞動和社會保障工作，推進全省就業和勞動力市場建設。

黑龍江省人力資源和社會保障廳職責

1. 制定并組織實施全省勞動和社會保障政策，并協調有關部門和單位開展生育保險、醫療保險、基本養老保險、失業保險和工傷保險工作；

2. 組織實施人事制度和干部管理監督工作，推動全省機關黨的建設和紀檢工作；

3. 推進全省就業和勞動力市場建設，加強職業技能培訓和職業介紹服務工作，積極開展勞動力轉移就業服務；

4. 組織開展維護農民工合法權益、維護勞動關系和婦女兒童勞動保護工作；

5. 組織實施勞動爭議調解工作和法定節假日管理工作，認定各類工作能力鑒定機構；

6. 組織實施職業病危害防治工作，開展安全生產監督管理工作；

7. 推進社會保險卡和醫療保險信息化建設，做好全省新型冠狀病毒肺炎疫情防控有關工作。

黑龍江省人力資源和社會保障廳工作重點

1. 加強基本養老保險制度改革，加快推進統籌城鄉、統籌全省、統籌跨區域的區域統籌實施；

2. 推進新型職業農民和靈活就業人員參加社會保險，加強社保卡應用和醫保支付管理工作；

3. 繼續深化醫療保險制度改革，推進醫保支付方式和醫保目錄調整，加強醫療機構和醫生管理；

4. 減輕用人單位負擔，推進工傷保險制度改革，加強工傷預防和定點定損工作；

5. 推進勞動者權益保護，加強保障性居住、就業困難、勞動保障和生活保障工作；

6. 推進以就業為導向的人才引進、培養和流動工作，建立健全市場化用人機制和人才評價機制；

7. 加強職業技能培訓和職業介紹服務工作，提升勞動者技能水平和就業競爭力；

8. 推進新型城鎮化和城市現代化，打造人力資源強省，服務經濟發展和社會穩定。

黑龍江省人力資源和社會保障廳目標和愿景

黑龍江省人力資源和社會保障廳將緊緊圍繞全省經濟社會發展大局，堅持以人為本、促進就業、保障權益、提高素質，不斷完善制度、加強監管、提升服務水平，積極推進改革創新，為全省人力資源和社會保障事業的科學發展、高質量發展和可持續發展作出新的更大的貢獻。