很多人常常把“考編”兩個字掛在嘴邊，卻不知其實考編也有大學問。考編在這里通常是指公務員和事業編，但其實很多人對這兩類編制根本分不清楚，二者之間有什么差別？我們又該如何選擇？今天就一起來聊一聊。

首先，公務員和事業單位在編制的定位上就不一樣。雖然都是編制，但是公務員屬于行政編制，而事業單位則屬于事業編制，兩者可以說是完全不一樣的。可是，為什么大部分人的首選都是公務員呢？

通俗來講，公務員從某種意義上來說屬于決策者的位置，而事業編更多屬于去執行的執行者。很多事業單位都是依附于公務員機關單位建立的，舉個最簡單的例子，教育局屬于公務員，教師則屬于事業編，二者之間有明確的管理與被管理的關系。

其次，薪資待遇和晉升前景是不同的。在大多數地區，公務員的平均工資是高過事業單位人員的，并且兩者之間財政撥款的比例也并不相同，事業單位更是分為全額事業單位和差額事業單位，收入高低也不相同。

從晉升空間來看，公務員的晉升空間要比事業單位人員的晉升空間大很多，各崗位之間的調動相對來說也比較容易，事業單位各崗位之間調動的可能就非常小，基本都在原地打轉。

最后，就是大家比較關心的穩定性問題。不得不說，雖然同樣都有編制，但是二者編制的穩定性可是差了不少，公務員基本不會存在失業的風險，大家這些年可能也沒有聽說哪個公務員莫名的失業了。但是事業單位就不一樣了，這兩年的事業單位機構改革、撤銷、重組，事業單位轉成企業的例子太多太多，相對來說，穩定性就不如公務員。

在大家的心中，公務員和事業單位哪個更好呢？如果是你又會怎么選擇？