還有一周就要迎來2020年了

第一批90后即將步入30歲的大關

當90后一邊脫發一邊佛系上班

內心期待著退休年齡到來的時候

一直備受關注的“延遲退休”

又傳來了最新消息…

▼

人社部稱

推遲退休年齡是必然趨勢

其實，關于“延遲退休”

這些年一直都是大家最關心的話題之一

早在去年，人社部部長尹蔚民就有提及

針對人口老齡化加速發展的趨勢

適時研究出臺漸進式

延遲退休年齡等應對措施

01

延遲退休真的要來了嗎？

人社部曾明確提出過：要在2017年年底推出延遲退休的方案，并且還將通過5年的過渡期，到2022年正式實施。然而2019都快過完了，也還沒有出臺相關方案。但你以為這樣就表示沒事？那就太年輕太天真了！

據人社部部長表示，之所以遲遲未定方案是因為目前我國就業形勢依然嚴峻復雜，就業壓力非常大，特別是近幾年化解過剩產能職工、分流安置的壓力較大，因此，制定這樣的方案需要更加穩慎！

我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。目前世界上所有國家的退休年齡，除了非洲的一些國家之外，大多數國家都是在65歲、67歲。近年來已有多國延遲了本國勞動者的法定退休年齡。

如果按照《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》提出的要求，2020年應當是最后期限，不過推出延遲退休至少五年后才會實施哦！

02

哪些人受延遲退休影響？

按照原先的時間表

如果2017年出臺，2022年落地實施

那么，以下三個群體

將會受到退休新政的影響

到2022年，小于等于50歲女性工人（1972年以及以后出生的女性）；

到2022年，小于等于55歲女性干部（1967年以及以后出生的人）；

到2022年，小于等于60歲男性（1962年以及以后出生的男性）；

由于2017年沒有出臺相關方案

如果我們假定明年也就是2020年出臺

2025年落地實施的話

那么以下四個群體將受影響

▼

①

到2025年，小于等于60歲男性

（1965年以及以后出生的男性）

②

到2025年，小于等于50歲女性工人

（1975年以及以后出生的女性）

③

到2025年，小于等于55歲女性干部

（1970年以及以后出生的人）

④

90后年輕人

（1990年以及以后出生的人）

如果延遲退休方案照這樣落實下來

將會是60后趕上一小批

70后趕上一大批

80后全趕上啦！

至于90后、00后就當沒聽過好了

沒事，退休離你們還“遠”……

03

最新退休時間表

網上根據延遲退休的大體政策

推測出了這份退休時間表

雖然官方沒有正式通報

但大家可以參考一下，心里大概有個數兒?

男性職工退休對照表

女性職工退休對照表

65歲！！！

作為90后的我看完

延遲退休只有一種感覺：

這個班真的是要

活到老、上到老

一想到60多歲歲還被人家稱為打工仔

到公司后還要被領導罵：

不要把拐杖帶到公司，顯得公司沒活力

我好難過...

04

延遲退休何時能領養老金？

延遲退休來了

很多人關心養老保險到底該怎么交

人社部通過中國政府網回應了

多個養老保險的熱點問題