棗莊學院教務處

棗莊學院教務處是棗莊學院的學術管理機構，其主要職責是負責學院的教學、科研、人才培養和學術審批等工作。

職能分工

教務處的職能分工主要分為教學管理、教育教學研究與改革、學科建設與發展、學生管理、研究生管理、教務信息化建設、考試管理、招生就業、師資隊伍建設等多個方面。

工作理念

教務處的工作理念是以學生為中心，服務于教學改革與發展，注重提高教學質量。教務處注重學科建設和教育教學改革研究，在服務于學校整體發展的同時關注貫徹落實國家教育政策。

主要工作內容

教務處的主要工作內容包括：課程設置、教學管理、學籍管理、學生管理、教材管理、教學成果評價、教育教學研究等多個方面。此外，教務處還負責學位評定、學術資格審批、學生獎貸補助及管理等工作。

教學管理

教務處負責根據學院的教學、科研和人才培養需要，制定教育教學計劃，并組織實施。同時，教務處還管理學院教學進程，組織監督教育教學質量，評價和改進教學效果。

學科發展

教務處負責領導和協調學校的學科建設和發展，引進和培養人才，提高學校教學與科研水平。同時，教務處還制定學科發展方案，建立和完善相關制度和規章制度，組織學科自評和外評等工作。

學生管理

教務處負責對學生管理進行規范，包括組織學生的日常管理、活動安排、心理健康輔導等工作。教務處還負責學生評優、獎貸補助及管理等工作。

教學信息化建設

教務處負責學院教學信息化工作的規劃、開發、應用、推廣和管理。教務處還加強與其他部門的協同配合，使得信息化能夠為學校的教學工作和管理工作提供方便、高效的支持。

招生就業

教務處負責學生招生和就業規劃管理。在學生招生方面，教務處根據學校培養目標，合理安排各專業招生計劃，并組織實施招生工作。在學生就業方面，教務處協調各部門，指導學生就業，為學生提供相關服務。

師資隊伍建設

教務處負責學院師資隊伍建設，不僅僅是將師資力量引進學院，更是提高已有教師的科研和教學水平。教務處還采取多種方式，提高教師的綜合素質和創新能力，提高師資隊伍的整體水平。

教務處是學院的學術管理機構，其工作范圍及職責涵蓋學校的教學、科研、人才培養和學術審批等多個方面。教務處承秉以學生為中心、以質量為導向的工作理念，致力于為學校整體發展服務，并在多個方面作出了巨大的努力和貢獻。