1、撤銷職務。

2、 法律上來說：免職指依法享有任免權的機關按照法律或制度規定，免去某人所擔任職務的行為。

3、根據《國家公務員暫行條例》的規定，公務員在下列情況下應免除其職務： (1)轉換職位任職的。

4、國家公務員在國家行政機關內跨職類或跨部門、跨單位轉換崗位任職。

5、這種工作調動，使得公務員不再任原職，故在任命新職的同時免去原任職務； (2)晉升或者降低職務的。

6、公務員的職務升降是指因工作調動而使公務員不再擔任原職，任命新職的同時免去原職； (3)離職學習期限超過一年的； (4)因健康原因不能堅持正常工作一年以上的； (5)退休的； (6)因其他原因職務發生變化的。

7、其他原因因情況不同而不同。

8、如因機構精簡，領導職數減少而不再留任等。

9、 公務員出現下列情況之一的，所任職務即自行免除： (1)受到刑事處罰或者勞動教養； (2)受到撤職以上行政處分； (3)被辭退； (4)因機構變動而失去原任職位； (5)死亡。

10、 公務員因上述原因而導致職務自行免除的，其所在單位應按照國家公務員管理權限及時報其任免機關備案。

11、公務員免職必須按照法定程序，主要包括： (1)由所在單位或者其他有關機關提出擬免職的建議； (2)對免職事由進行審核； (3)按照管理權限，由任免機關領導集體討論決定； (4)發布免職令，并在一定范圍內公布。

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