如果想要考取人力資源管理師證書需要注意了，人力資源管理師其實有三種，企業人力資源管理師、注冊人力資源管理師和人力資源管理師。這三種證書其實是有很大區別的，證書不同，含金量差別也非常大。那么這三種證書的區別在哪里呢？

一、證書的定義不同

1、人力資源管理師：人力資源管理師是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志，屬于專業技術資格，可以“以考代評”獲得職稱。

2、企業人力資源管理師：企業人力資源管理師是指從事某一專業學識、技術、能力的起點標準，屬于職業技能等級證書。

3、注冊人力資源管理師：注冊人力資源管理師證書全名是中國注冊人力資源管理師職業資格認證，屬于中國注冊人力資源管理師資格信息中心認證證書，這個證書只能證明參加并通過了人力資源基礎課程培訓。

二、證書的認證主體不同

1、人力資源管理師考試：屬于專業技術資格考試，由國家人力資源和社會保障部認證，全國統一組織考試，即國家統考。

2、企業人力資源管理師考試：屬于職業技能等級鑒定，由用人單位和第三方機構開展認定和頒發工作，即省級考試。

3、注冊人力資源管理師考試：由中國注冊人力資源管理師資格信息中心認證，屬于國家認證協會認證的項目，現已取消考試。

三、證書考試政策的不同

1、注冊人力資源管理師：考試已取消。

2、企業人力資源管理師：分為理論知識考試、專業能力考核和綜合評審三個部分，前兩門是上機考試，但綜合評審采用“文件筐”的形式，紙筆作答。考試滿分100分，及格60分。

3、人力資源管理師：人力資源管理師納入經濟專業技術資格考試全國統考，實行全國統一考試制度，由全國統一組織、統一大綱、統一試題、統一評分標準，全國地級城市均設置考點。考試通過以后，頒發人力資源和社會保障部統一印制的人力資源管理師證書，獲得人力資源管理師職稱，既能享受國家規定的相應職稱待遇，又能憑借其職業資格證書的專業性，從事人力資源相關工作。

看過這篇文章后，你是否對人力資源管理證書有了更清晰地了解呢？在報考時一定要仔細甄別和研究，選擇最適合自己的證書進行學習。企業人力資源管理師報名歡迎私信評論了解。