五險一金指什么？

五險一金是指中國員工必須參加并由企業及員工共同繳納的社會保險和公積金，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金。這些保險和公積金體現了中國政府對勞動者的關愛和保障，有利于員工和整個社會的穩定和可持續發展。

養老保險

養老保險是保障職工退休后生活的一種社會保險。企業和員工按照一定比例繳納，累計一定年限后可以領取養老金。養老保險實行“個人賬戶制度”，職工個人繳納的部分應存入個人賬戶，在職工退休后以一次性結清或分期領取的方式提取。

醫療保險

醫療保險是為了保障職工在患病或受傷時能夠及時得到醫療救治而設立的社會保險。職工和企業共同繳納醫療保險費用，職工可以獲得醫療保險報銷。醫療保險除了基本醫療保險外，還包括大病保險、門診費用報銷等方面，可以大力減輕職工醫藥費用負擔，提高職工醫療保障。

工傷保險

工傷保險是為了保障職工在工作過程中受到意外事故或職業病影響而導致的醫療費用、生活費用和撫恤金等方面的保障。工傷保險由職工和企業共同繳納，主要用于職工的醫療治療和其家庭的生活、撫恤等方面，保障職工權益，減輕職工和家庭的負擔。

生育保險

生育保險是為了保障職工在婚育和生育時能夠得到經濟幫助而設立的社會保險。職工和企業共同繳納生育保險費用，職工可以獲得相關的經濟保障，如生育津貼、產前產后護理費用等方面的保障。

失業保險

失業保險是為了保障因失業而沒有經濟來源的職工基本生活和再就業機會而設立的社會保險。失業保險由職工和企業共同繳納，如職工在失業時可以享受失業保險金等經濟幫助，幫助職工渡過困難期，順利就業。

住房公積金

住房公積金是為職工購買住房或在住房方面提供經濟保障而設立的公共基金。企業和職工按照一定比例繳納，將繳納的公積金儲存到個人的住房公積金賬戶中。職工個人再根據有關規定向銀行申請住房公積金貸款，可以獲得住房貸款利率較低，貸款額度較大等優勢。

總之，五險一金是中國現代勞動法的一個重要內容，是中國特色社會主義制度的一個重要組成部分。五險一金涵蓋了人民日益增長的基本保障需求，為員工提供了全方位、多層次、穩定持久的保障，有利于提高員工的生活品質和企業的增長。