1、* 廣州市 正常產假90天;辦理獨生子女證的計劃生育假增加35天;晚育假增加15天;剖腹、Ⅲ度會陰破裂的難產假增加30天，吸引產、鉗產、臀位引產假增加15天;多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。

2、男配偶假期10至15天。

3、(根據《廣州市企業職工生育保險實施細則(試行)》相關規定) 　　* 青島市 晚育可享受國家規定的九十天產假和增加兩個月產假的待遇。

4、(根據《青島市實施《山東省計劃生育條例》辦法規定》) 　　* 上海市 符合晚育年齡的夫妻，女方增加產假15天，男方給予假期3天。

5、享受3天假期的男方必須是初婚者或者未生育過孩子的再婚者。

6、女方15天假期應當在規定的產假后連續使用。

7、男方3天假期應當在女方產假期間使用。

8、(根據《上海市計劃生育條例實施細則》規定) 　　* 北京市 晚育除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。

9、 (根據《北京市人口與計劃生育條例》規定) 　　* 天津市 實行晚育的，給予女方一個月基本工資的獎勵，由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十，或者增加產假三十天。

10、(根據《天津市計劃生育條例》規定) 　　* 大連市 (一)產假為九十天(其中產前假為十五天)。

11、難產的，增加產假十五天。

12、多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。

13、 (二)晚育(二十三周歲零九個月以后生育)并領取《獨生子女光榮證》的，產假在國家規定九十天的基礎上增加四十四天。

14、難產的，另增加產假十五天。

15、 晚育，男方可享受護理假七天。

16、(根據《大連市城鎮企業女職工生育保險試行辦法》相關規定) 　　* 四川省 已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。

17、(根據《四川省人口與計劃生育條例》相關規定) 　　* 陜西省 實行晚育的，增加產假十五天，同時給予男方護理假十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。

18、 (根據《陜西省人口與計劃生育條例》相關規定) 　　青島 150 四川120　　廣州140 天津120　　上海105 北京120　大連134 陜西135 　　對于生育假期，國家勞動法有一個明確的規定就是不少于九十天。

19、另外，每個地區對產假都有自己的補充規定。

20、仔細看看在哪個城市生孩子，假期可以更寬松,女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。

21、難產的，增加產假十五天。

22、多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。

23、女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。

24、(根據國務院頒布的《女職工勞動保護規定》相關規定) * 勞動部還下發了一份《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》，對女職工產假、產假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細的解釋： 　　一、 懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假;懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。

25、產假期間，工資照發。

26、 　　二、 產假期滿，因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定處理。

27、 　　另外，在這些規定的基礎上不同省市和地區對產假也有相關的規定：。