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                      老板直接就業:人工智能人才進入高速可持續增長階段

                      導讀據BOSS直聘職業科學實驗室提供的數據顯示,人工智能領域人才進入高速可持續增長階段。在這個領域的新職業中,僅有算法研究員崗位人才增速低于整體平均值,其余大多數職業均表現出高增長態勢。數據來源BOSS

                      根據BOSS直聘職業科學實驗室提供的數據,人工智能領域人才進入高速可持續成長階段。 在這一領域的新職業中,只有算法研究人員職位的人才增長率低于總體平均水平,其他職業大多呈現高增長趨勢。

                      老板直接就業:人工智能人才進入高速可持續增長階段

                      數據來源:BOSS職業科學實驗室

                      老板直接就業:人工智能人才進入高速可持續增長階段

                      BOSS直聘將新型職業相關人才的發展趨勢分為四個象限。 從上圖可以看出,與大數據高度相關的崗位人才整體增長率開始放緩。 大數據根據崗位具有中等水平的人才技能,基礎層和應用層的許多數據科學崗位具有良好的薪酬競爭力,但低于人工智能領域,人才轉移有許多選擇。 一定程度上影響人才庫規模。在人工智能領域,大多數職業呈現出高增長趨勢。 除了吸引年輕人外,各個年齡段的人才都在積極涌入,這是人才快速成長的典型紅利期。

                      老板直接就業:人工智能人才進入高速可持續增長階段

                      數據來源:BOSS職業研究所

                      這是近十年來BOSS直聘提供的典型新型職業人才存量的趨勢圖。 觀察六個代表性崗位近十年的股票相對增長率,表現出與象限分析相同的特征。 在過去十年中,這些職位經歷了一個從無到有的過程,但發展程度差別很大。

                      根據BOSS直聘職業科學實驗室數據,2015年以來,人工智能人才增長率開始高于整體平均增長率,并始終保持較快的增長率。 從總體上看,人工智能人才庫具有良好的持續增長能力,人才的年齡結構相對平衡,發展重點仍集中在人才素質上。

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