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上海市人力資源和社會保障局今天（2023年2月10日）發布最新招聘公告，2023年上海市事業單位公開招聘工作已經開始，往年筆試時間基本都在4月中旬，今年筆試時間迎來重大變化，時間定于3月25日，廣大考生需格外留意。

根據上海市2023年事業單位公開招聘簡章，本次考試共招錄本次考試共招錄2727個崗位，共計招錄3438人，招錄人數較去年減少22.4%。報名條件中，最高年齡限制45歲，學歷要求大專/高職起，有不限戶籍崗位可選擇。

此外，在本次考試共招錄的2727個崗位中，僅限應屆生報考的崗位共計1742個，占比63.9%。總計招錄應屆生人數達2348人，占招錄總人數約68.3%。兩份數據占比均超過六成，為優秀應屆生就業擇業提供了有力保障。

僅限應屆生報考的崗位中，管理崗位共計813個，專技崗位共計926個，三支一扶崗位1個。要求專業包括文學、哲學、法學、歷史學、經濟學、管理學、工學、農學、理學、教育學、醫學、藝術學，共12個專業大類，個別崗位會在面試時進行專業能力測試或心理測試。

據悉，事業單位招錄筆試共兩門科目，分別是《職業能力測驗》和《綜合應用能力》。筆試采取閉卷形式。《職業能力傾向測驗》為客觀性試題，滿分100分；《綜合應用能力》為主觀性試題，滿分100分。兩個科目合并為一個題本，考試時限共150分鐘。

在今年更為緊張的備考時間里，考生應該如何應對？華智公考陳爍老師提出了三點建議：一是基礎打牢。考試題目雖然變化萬千，但解題思路和方法技巧是可以觸類旁通的。耐心細致地將基礎知識系統性的梳理，形成知識網絡，更能幫助同學們對考試和知識點有更強的宏觀把控，從根本上提升自身能力和素養。二是針對性的練習。對于擅長的學科，可以利用碎片化的時間進行刷題鞏固，從而建立優勢；對于薄弱的學科，要有針對性的練習，熟練使用各個題型的方法，如排除法，假設法等。查缺補漏，重點、難點逐個攻破。三是模擬真實考場，調整答題節奏。沖刺階段，模擬考試必不可少。通過對答題順序的調整，找到最適合自己的答題節奏，進而培養公務員所必需的顧全大局、先重后輕的敏捷思維，最終拿到滿意的分數。