有網友說：真是體制內體制外都是圍城。被脈脈吹得以為現在體制內很好了，然后回去qzzn一看，都是勸去互聯網的。

這里的qzzn是一個公務員考試論壇。

有網友對此發出了質疑：不可能吧，前幾年看qzzn,全是瞧不起互聯網的，現在咋180度轉向？就因為今年降那么一丁點薪水？

誠然今年疫情反復，許多國企也面臨資金壓力。

雖然基本工資沒降，但獎金福利這些砍得比價厲害。在一個畢業校友群里，去年下半年之前，也是有那么幾個公務員整天高談闊論，看起來牛逼哄哄，好像過得很滋潤，后面都說福利降了，也逐步不說話了。

當然也有網友說：以前體制內沒那么忙，工資也穩定，現在降薪的同時工作量變大了很多很多，加班也是常態化也不像企業正規還能調休，自然覺得互聯網更好，雖然996但是收入高。

當然也有網友不這么認為：人家是在悶頭吃肉呢，不想讓外面人進來，一問薪資就是三四千。

這種觀點引起不少網友贊同：qzzn勸去互聯網能勸走一個是一個，競爭對手不就少了嗎？

這部分網友總結一句話就是：誰希望互聯網的卷王來呀，我就在體制內，你讓我回答我也勸你別來，你要讓我去我又不傻。

最后，老炮認為：今年體制內降薪打破了人們的預期，本質上打破了鐵飯碗的概念，所以大家需要對體制工作重新評估：公務員只是抗風險能力強，但并非說就沒有風險！

既存在那種年入20W的公務員，但也存在那種吃著死工資的普通公務員。所以有家底的，喜歡穩定不挑的，公務員就是一份綜合下來很好的工作，但沒家底的，來了之后也會是穩定的窮。

整理了一張數據分析流程地圖，高清版本私信「數據分析」獲取～