根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年應屆博士畢業生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧警察學院2023年下半年公開招聘高層次人才計劃信息表》（附件1）。

（六）應聘人員不得具有以下情形：

1．具有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第八條、第九條情形的。

2．父母、配偶或子女已移居國（境）外的，子女或兄弟姐妹等直系親屬與外國人結婚的。

3．曾連續六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，國（境）外期間經歷和政治表現難以進行考察的。

4．人事檔案（學籍檔案）存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實等問題的。

5．法律法規規定不得聘用的其他情形。

具有博士學位應聘人員年齡應35周歲及以下(1987年7月28日及以后出生)。

應聘人員的工作經歷、資格條件或相關資歷的計算日期為報名開始之日。2023年普通高校應屆博士畢業生可先行報名及考核，經體能測評、考核、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和我單位網站（www.lnpc.cn）統一發布。

（二）報名

報名時間：2023年7月28日至8月31日。

報名方式：網上報名。符合我單位招聘條件的應聘人員需下載填寫《遼寧警察學院應聘人員登記表》（附件2）及《遼寧警察學院應聘人員匯總表》（附件3）[email protected]，要求郵件主題均為“姓名+所報崗位”。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

（三）資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。

（四）體能測評

資格審查合格的應聘人員參加體能測評。體能測評按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）及相關規定執行。具體條件如下：

1.男子組

2.女子組

體能測評以現場測評結果為準，不另行復測。

（五）考核

資格審查和體能測評合格的應聘人員方可參加考核。考核采取面試與試講的形式。面試與試講由我單位統一組織，主要考察應聘人員思想品德、政治素質、專業水平、教學能力、科研潛力、心理健康等方面情況。考核相關事宜將在我單位官方網站（www.lnpc.cn）進行公布。

（六）體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。同時還應符合《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）中人民警察職位的有關規定，主要條件如下：

（一）單側矯正視力低于5.0不合格。

（二）色盲，不合格。

（三）影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），或者外觀存在明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等），不合格。

（四）文身，不合格。

（五）肢體功能障礙，不合格。

（六）單側耳語聽力低于5米，不合格。

（七）嗅覺遲鈍，不合格。

（八）乙肝病原攜帶者，公安特警職位，不合格。

以上項目均不進行復檢。體檢人員名單在我單位官方網站（www.lnpc.cn）公布。

體能測評和體檢由主管部門會同我單位統一組織進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。

復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（七）考察

由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（八）公示與聘用

擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和我院官方網站（www.lnpc.cn）進行公示，公示期為7個工作日。

公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

六、其他

1．本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2．應聘人員自報名至擬聘用人員公示（資格審查、體能測評、考核、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3．在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。

4．在體檢、考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，不再進行遞補。

七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

本公告最終解釋權歸遼寧警察學院所有。

附件1：遼寧警察學院2023年下半年公開招聘高層次人才計劃信息表

附件2：遼寧警察學院應聘人員登記表

附件3：遼寧警察學院應聘人員匯總表

遼寧警察學院

2023年7月26日