9月23日，智能化人力資源管理系統廠商——Moka迎來成立七周年。在主題為“迎風破浪，奮7向前”的司慶活動現場，Moka CEO 李國興表示：今年是充滿挑戰的一年，但越在困境之中，越是修煉好內功的最佳時機。Moka要堅持使命，通過全員體驗更好的HR SaaS產品“讓每個人的工作體驗更美好，讓每個人在組織中成就更多”。

伴隨著中國企業數字化需求的深入，Moka在過去七年保持了高速增長的勢頭。截至目前，Moka已經服務了近2000家企業，為他們提供全員體驗更好、更智能的人力資源數字化升級解決方案。

從招聘產品到完整H

Moka成立于2015年，并在2016年底推出了Moka智能化招聘管理系統。該系統致力于為企業提供更高效、更精準、用戶體驗更好的招聘管理服務，實現招聘流程統一管理，幫助企業實現人才庫搭建和激活、全方位數據統計等效果。Moka還率先創造了針對校招、社招、內推、連鎖門店等多個場景下的招聘解決方案，助力企業在“對的時間找到對的人”。

產品因符合真實的HR工作場景和流暢的操作體驗，率先占領了需求龐大的互聯網行業，又隨著解決方案的不斷完善與行業影響力，繼而迅速進入連鎖零售、智能制造、生物醫療等重點領域，一躍成為國內發展最快的HR SaaS服務商之一。

2020年底，基于對客戶需求的深入洞察，Moka推出了全員好用的智能化人力資源管理系統——Moka People。該系統能覆蓋企業的組織人事管理、假期考勤管理、薪酬管理、績效管理、人力數據分析等人力資源高頻業務場景，通過對業務場景的深入把握和數據洞見，為企業提供更科學的管理助力。

成立7年以來，Moka先后獲得GGV紀源資本、金沙江創投、高瓴創投、襄禾資本、藍湖資本、老虎環球基金等多個知名資本青睞，連續多年獲得高額融資，Moka也將公司發展重點放在更豐富的產品布局上。

從使命到企業文化，

截至目前，Moka已經服務近2000家客戶。近年來，相比于本地化部署產品，越來越多的企業開始尋求更敏捷、體驗更好的SaaS產品，這也為HR SaaS市場帶來了更多機遇。

Moka合伙人及銷售負責人劉飛表示：“過去幾年，Moka保持了持續穩健增長。面對未來，需要更專業的交付給客戶價值，在可持續發展和長期思考原則的基礎上，站在客戶的立場思考問題，最終達到客戶和公司的雙贏。”

劉飛強調，Moka之所以能獲得更多客戶的認可，離不開Moka“客戶第一”的企業文化。為客戶解決問題、創造價值是Moka存在的意義，也是一切的出發點。數據顯示，得益于前沿的創新理念、極致的產品體驗和服務，Moka的NPS(凈推薦值)和續費率也一直保持行業領先。

當天司慶活動最后，李國興與元老級員工代表共切司慶蛋糕，各外部分公司負責人與員工代表也同步進行這一活動，傳達出Moka與員工攜手迎風破浪、奮起向前的決心與信心。

Moka

Moka為中大型企業提供從招聘到入職、組織人事、假勤、薪酬、績效、數據洞察等人力資源全模塊管理，關注企業中每一位員工的成長，是一家致力于為企業全員帶來更好體驗的HR SaaS服務商。截至目前，Moka 累計服務包括小米、麥當勞、安踏集團、上海醫藥、華東醫藥、ARM China、松下、元氣森林、Shopee等近2000家客戶，業務涵蓋互聯網、連鎖零售、生物醫藥、智能制造、電商、教育等多個領域，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都、武漢、廈門、南京等城市均設有辦公室。

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