cto是什么職位(ceo和cto哪個官大)
CEO是首席執行官,CTO首席技術官,CEO比CTO大,兩者是上下級關系。CEO主要管任免經理人員。執行董事會的CEO與CTO的職責:在國外,CEO是在公司法人治理結構已建立并運轉成熟的基礎上出現的,20世紀80年代以來,隨著跨國公司全球業務的拓展,企業內部的信息交流日漸繁忙。由于決策層和執行層之間存在的信息傳遞阻滯和溝通障礙,影響了經理層對企業重大決策的快速反應和執行能力,一些企業開始對傳統的董事會——董事長——總經理式的公司治理結構進行變革。CEO就是這種變革的產物之一。它的出現于某種意義上代表著原來董事會手中的一些決策權過渡到原有經營層手中。CEO不是總經理,也不是總裁,它的權力非常大,其中有40%~50%是董事長的權力。董事會成為小董事會,其主要職能是選擇、考評和制定以CEO為中心的管理層及其薪酬制度。CEO雖不是企業的出資人,但它對重大決策卻有拍板權。在國外,對CEO的約束主要不是董事會,而是企業中一個稱為戰略決策委員會的機構,這種戰略決策委員會才是支持或否定CEO經營決策的主要權力機構。在許多國家,組成戰略決策委員會的人員大部分不是企業中的人,更不是企業的出資人,而是社會上從事企業管理、經濟學、法學等方面專業的知名人士。所以說,是人力資本控制了企業,而不是出資人,出資人的利益僅僅表現于產權的利益回報上。CEO的設立,體現了以人為本和為人力資本合理定價的思想。我們通常所講的兩權分離理論為基礎的企業法人治理結構模式正在受到挑戰。越來越多的事實顯示,現代生產正在由圍繞機器轉向圍繞知識進行。人力資本由此取得了對貨幣資本的壓倒性地位。人們不難發現,年薪制、股票期權以及其他類似的激勵舉措只不過是市場為合理定價企業家人力資本而順理成章作出的制度安排。國外CTO的職能,除取決于公司規模外,還與高科技企業的發展模式相關聯。硅谷很多公司創始人都是技術出身,但公司做大之后并不想轉為技術團隊管理者,所以除了從外面請來專業經理人擔任CEO外,還有可能聘請專門負責研發管理的VP,這樣創始人就可以把自己定為CTO角色,以便脫離管理中的瑣事,專心研究技術走向。例如,Google的創始人之一Sergey Brin就專門負責研究技術的走向。國內CTO更偏重于研發管理,CTO要負責把所有同開發相關的資源都管理起來,按時完成項目。另一方面,就是類似總工的角色,作為技術方面的權威,要對公司下一步的技術發展方向進行一些研究、探討,做出判斷并幫助CEO做出決策。對于CTO的職責范圍,國內公司還在摸索中。這個職位的職責同公司現階段的需求和人員配備密切相關,對于中小規模的公司,CTO的工作要求也是模糊的,這種情況在國內比較多。
CEO(Chief executive officer)首席執行官:類似總經理、總裁,是企業的法人代表。 COO(Chief operating officer)首席運營官:類似常務總經理。 CFO(Chief financial officer)首席財務官:類似財務總經理。 CTO(Chief technology officer)首席技術官:類似總工程師。 CIO(Chief information officer)首席信息官:主管企業信息的收集和發布。 CAO Art 藝術總監 CBO Business 首席商務官,商務總監 CCO Content 內容總監 CDO Development 開發總監 CEO Executive 首席執行官 VCEO 副首席執行官 CFO Finance 財務總監 CGO Gonverment 關系 CHO Human resource 人事總監 CHRO 首席人力資源執行官 CIO Information 首席信息官,技術總監 CIO 首席投資執行官 CIA 首席稽核執行官 CIS 首席監察執行官 CJO Jet 把營運指標都加一個或多個零使公司市值像火箭般上升的人 CKO Knowledge 知識總監 CLO Labour 工會 CMO Marketing 市場總監 CNO Negotiation 首席談判官,首席談判代表 COO Operation 首席營運官,也就是總經理 CPO Public relation 公關總監 CQO Quality control 首席質量官,質控總監 CRO Research 研究總監 CRO 首席質量官 CSO Sales 銷售總監 CSO 首席系統官 CTO Technology 首席技術官 CUO User 客戶總監 CVO Valuation 評估總監 CWO Women 婦聯 CXO 什么都可以管的不管部部長 CYO Yes 什么都點頭的老好人 CZO 現在排最后,等待接班的太子
CEO、COO、CFO、CTO、CIO分別代表的是不同的崗位的稱呼,是英文的首字母的縮寫。CEO就是我們常說的一個企業的首席執行官,也是一個企業的法人代表,職位是最高的。COO是一個企業的首席運行官,主管企業的運營,也就是我們常說的總經理,在CEO下面的一個職位。CFO是主管財務的,是首席財務官,可以理解為我們常見到的財務經理,主要對象是企業的金錢。相比較前面的幾個首席管,CTO是一個企業的首席技術官,要求自己的技術比較的過硬才可以勝任這個職務。CIO是企業的首席信息師,企業做決策需要的數據都是信息師收集和分析的,負責信息的收集和整理。CEO、COO、CFO、CTO、CIO之間有著各種各樣的關系,對企業的發展有很大的影響。
1、cto為首席技術官。2、首席技術官為技術資源的行政管理者,英文為Chief Technical Officer或Chief Technology Officer,簡稱CTO。其職責是制訂有關技術的愿景和戰略,把握總體技術方向,監督技術研究與發展(R&D)的活動,并對技術選型和具體技術問題進行指導和把關,完成所賦予的各項技術任務/項目。3、只有高科技企業、研發單位、生產單位等才設立CTO職位。20世紀90年代,因計算機和軟件公司熱門,很多公司把CTO的名稱給予管理計算機系統和軟件的負責人。