有人失業以后，不敢領取失業金，原因是怕自己領取失業金以后，養老金的待遇就會減少，這是真的嗎？關于這個問題，我可以很明確的告訴你，這是假的。養老金的待遇和失業金，二者之間沒有一個必然的聯系，而且也不會因為我們領取失業金，而減少自己今后養老金的待遇，這是不存在的。養老金的待遇，是根據你的參保條件來決定的，包括你的累計繳費年限，平均繳費指數等各個方面來決定的，它和失業金沒有必然的聯系。

而我們確實，是因為企業單方面解除你的勞動合同，確實也符合領取失業金的條件，你也正常參加了失業保險，那么我們是不應該放棄領取失業金的。畢竟你領取失業金每個月還有1000多塊錢的收入，有了這1000多塊錢的收入，是可以適當的減少你的經濟壓力和生活負擔的。所以對自己而言，沒有必要放棄這個失業金的臨時。因為領取失業金，根本是不會影響到自己今后養老金待遇的高低。

如果我們不想讓自己今后的養老金降低。其實我們需要做的一點就是，你在失業以后，在離開原工作單位以后。就應當及時的將自己的社保關系，包括城鎮職工養老保險和城鎮職工醫療保險，在內的社保關系轉移出來。轉移出來以后，我們是可以按照靈活就業的方式來參保，這樣的話保持一個連續不斷的繳費過程，是可以有效的增加我們的累計繳費年限，將來你的退休養老金自然是不會受到任何的影響。

所以說這一點才是我們應該做的，而且在領取失業金的過程中。你還是可以按照個人形式，以靈活就業的方式來參加社保，這一點是沒有任何問題的。所以就不會造成我們養老金待遇的減少了，你領取失業金也不會有任何的影響。我們可以大膽放心的去領取失業金。不過在領取失業金的過程中還有一個問題，就是如果說你在失業期間找到了新的工作單位，并且新的工作單位也給你承擔繳納社保。

那么此時失業金的待遇，就應該停止領取了。因為你實現了再就業，也實現了通過工作單位建立勞動合同關系，并且通過工作單位繳納社保。所以說失業金待遇就會給你停止發放，當然，你這個時候就享受到了新的工作單位，來給你發放工資待遇，我相信這個工資待遇水平，比起失業金的待遇還是要高了不少，所以對于你來講這個時候，不領失業金也是無關緊要的了。這就是我們，應該大膽放心去領取失業金的原因，因為畢竟，它不會影響到養老金的待遇水平。

感謝閱讀，每天講點退休知識那點事，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小伙伴可以加我的關注，謝謝大家。

有多少人退休金是自己全額繳費得來的你認為退休后工資怎么發，會更合理些你認為實行彈性退休政策好嗎