據VentureBeat報道，幾周前Parker Hannifin慶祝公司成立100周年時，多名高管演示了增強現實（AR）頭盔，并承諾將重塑工作的未來。這家科技公司不在美國加州帕羅奧圖市，而是在俄亥俄州克利夫蘭市，而且它的確已經有“百歲高齡”。

圖：Parker Hannifin公司于1917年成立于俄亥俄州克利夫蘭市

Parker Hannifin成立于1917年，最初為卡車、火車以及汽車制造氣動制動系統。這家公司生產的產品在許多重大事件中發揮了重要作用，比如查爾斯·林德伯格（Charles Lindbergh）首次獨自飛行穿越大西洋，美國太空項目，以及修復深水地平線號石油鉆井平臺等。Parker Hannifin公司主管技術與創新的副總裁彼得·布卡（Peter Buca）表示：“Parker Hannifin總是認為自己是科技公司，我們不僅擁有時髦的技術，同樣重視硬件和軟件。”

圖：Parker Hannifin公司的產品曾在許多重大事件中發揮重要作用，比如查爾斯·林德伯格（Charles Lindbergh）首次獨自飛行穿越大西洋、美國登月計劃以及修復深水地平線號鉆井平臺等。

Parker Hannifin公司位于美國銹帶（Rust Belt），銹帶是指以制造業為經濟支柱的美國東北部各州，這些地區曾經是美國的傳統制造業中心。如果從普遍被人所接受的科技公司定義來看，Parker Hannifin持久的創新歷史令所有科技公司為之艷羨。而在談及整個“中心地帶”時，硅谷的傲慢與狹隘性質也暴露無疑。現在是時候重新審視高科技公司所代表的意義，“中心地帶”絕非被科技遺忘之地，而是未來的重要組成部分。

圖：Parker Hannifin流體連接器團隊的項目經理丹尼斯正在演示Daqri AR頭盔

俄亥俄液壓谷

如果說加州硅谷幫助催生出計算機時代，加快了供應鏈、制造業以及商業，幫助將產品帶到你的家門口。那么，俄亥俄州的液壓谷就開創了洲際運輸的時代，同樣加速了供應鏈、制造業以及商業，并幫助將產品帶到你的家門口。如今，Parker Hannifin公司已經成為多元化工業公司，年收入超過110億美元，全球員工超過5萬人，持有專利8000多項，并已經在紐約證交所上市。該公司提供運動和控制產品與技術，比如氣動、液壓以及電子等。布卡說：“我們的產品幾乎無所不在，任何有機器運轉或載人送物的機器身上，都可以看到我們產品的身影。”

圖：Parker Hannifin公司的早期發明包括卡車氣動制動系統

將來，這些機器可通過增強現實技術控制。Parker Hannifin公司將AR視為人類控制復雜運動和控制系統的“下一件大事”。該公司正在試點項目中測試增強現實頭盔制造商Daqri生產的智能頭盔，在工業應用中利用AR技術進行檢查，增強人類發現和利用數據的能力。在Parker Hannifin公司看來，像船這樣的東西不再僅僅是船，而是配備有電線、管道以及機械的漂浮建筑，是個移動部件的巨大迷宮。摩天大樓、太空火箭以及通勤鐵路等等，都將被視為同樣復雜的整體對象。

布卡描述了如今Parker Hannifin公司機器典型的服務方式：人們進入機器內部，觀察它一會兒。在不親身體驗的情況下，他們可能無法理解機器的全部歷史，但他們可以根據規定的指示對機器進行維護。與此同時，這臺機器正在動態環境中運行，并與其他機器保持同步，它們互相交談，共同收集和交換數據。

有了Daqri AR頭盔，服務人員就能夠讀取和理解多維數據，它們可以更好地預測機器的未來健康狀況。布卡解釋說：“如今的機器越來越多地收集數據，包括通過機器-機器交流和物聯網，這些數據可以幫助服務人員整合過去經驗，并預測未來故障。此外，他們還可以查看工廠周圍、周圍地區乃至世界其他地方的類似系統，從中找出模式。”

在過去2年中，Parker Hannifin公司共利用4部Daqri AR頭盔進行試驗，對10款應用進行測試，包括該公司的追蹤系統與遠程事件應用，它可以幫助監控各種不同機器的健康狀態。布卡說，Daqri AR頭盔代表了AR接口，可以支持我們在工業市場上使用AR技術創造價值。

圖：Daqri的智能頭盔面罩可提供實時數據支持的AR信息

Daqri于2016年CES大會上發布AR頭盔，并于2017年3月份發布商用版。這種AR頭盔售價為1.5萬美元，該公司最初瞄準制造業和現場服務市常首席執行官布萊恩·穆林斯（Brian Mullins）表示，Daqri很快就會為其頭盔發布軟件開發者工具包（SDK），并計劃于今年推出AR眼鏡。此外，該公司還會繼續提供各種各樣的傳感器，以便為極端熱環境中的數百萬工人收集實時敏感信息。

Daqri總部位于美國洛杉磯，在汽車、制造業以及工業應用等新興AR領域非常活躍。2016年10月份，該公司籌資到2億美元。穆林斯拒絕對投資事宜置評，Daqri近來挖來Xbox聯合創始人西姆斯·布萊克利(Seamus Blackley)研究3D打印技術，這似乎符合該公司的愿景規劃，即為受自動化威脅最大的工人開發新技術。

好技術不會給人留下深刻印象

與硅谷高管不斷跳槽不同，布卡已經為Parker Hannifin公司效力37年。作為意大利移民的兒子，布卡在克利夫蘭長大，并吸收了當地人的驕傲。克利夫蘭是世界上首座擁有電力路燈的城市，同時托馬斯·愛迪生（Thomas Edison）也是俄亥俄州人。此外，這里擁有全球領先的液壓工業（Parker Hannifin）和健康醫療機構（Cleveland Clinic）。

但是這個地區容易采納新技術的歷史，也讓當地勞動力很容易受到自動化的影響。麻省理工學院與波士頓大學經濟學家們發布報告，首次量化了機器人取代就業崗位、導致薪資下降的情況。在2016年美國總統大選期間，工作崗位蒸發是個重要議題，而且越來越受到關注。傳統的智慧是，所有公司都變成科技公司。

在被問及這個問題時，布卡有不同觀點。他不同意這樣的觀點：新技術正導致老牌公司被淘汰。布卡說：“從我們的角度來看，Parker Hannifin始終是科技公司。可是，大多數人對我們日常生活各個方面使用的技術視而不見。在他們看來，‘科技公司’似乎僅限于軟件或電子公司。而在我們看來，我們與其他本地科技公司沒什么不同。在某種程度上，我們甚至比他們創造出更不可思議的技術。事實上，真正讓人感興趣的技術通常不會給人留下深刻印象，因為每個人都置身在這些技術領域中。”

在談及人類與機器之間關系的微妙話題時，布卡站在藍領工人的角度給出直白坦率的回答。他說：“當今工人驚人的工作效率需要適當地使用技術支持，人類并非技術的受害者，我們正從中受益。更重要的是要把握全局，知道工作崗位并未蒸發掉，而是性質發生了改變。這些改變不僅僅發生在工廠中，也發生在我們使用技術增加個人能力的任何地方。”

Daqri首席執行官穆林斯也持有類似的觀點，他說：“當更好的創意可以增強人類感官能力，并大幅提高他們的做事能力時，我們會發現，技術取代工人的觀點是多么有局限性。有了Daqri頭盔，將來人類工人不會再被技術取代，它會幫助人們承擔新的角色。”

圖：Daqri首席執行官穆林斯認為技術不會取代工人，只會加強人類能力

下個世紀

對于布卡和Parker Hannifin公司來說，“科技公司”需要以硅谷為基、依賴于軟件為生這個定義是錯誤的。在未來幾周，我們將會公布報告，闡述地理和感官因素可能極大地影響企業家在“中心地帶”獲得資金和人才。我們會看到，許多公司正遠離加州帕羅奧圖市而前往艾奧瓦州的得梅因，因為那里可以擺脫高成本，并且更接近客戶。穆林斯說：“這些市場有助于規模增長。”

無論是AR頭盔、新聚合物還是更先進的半導體，Parker Hannifin公司都想維持科技公司的地位。布卡說：“現在許多公司初創時都只專注于部分技術，而每家公司都在掌握許多技術以應對日益激烈的競爭，這種趨勢將來可能繼續加劇。這是個大方向，所以我認為所有公司將來都會成為科技公司。”（小小）